最近，招聘界刮起(qǐ)了一股叫(jiào)做“金三銀四”的“妖風”：

一方面(miàn)，各路人才忙著(zhe)瞅準時(shí)機跳槽，導緻好(hǎo)多企業面(GO視頻miàn)臨空崗的困境；而另一方面(miàn)，各大企業為推動企業發(fā)展，開(k影院MVāi)始人才儲備計劃，迎來招聘小高峰。

那麼(me)，在這(zhè)種(zhǒng)雙雙利好(hǎo)的美麗資源形勢下，作為高端人才與企業中間人的獵頭又是什麼(me)心态呢？開(kāi)心？痛苦好姑娘美麗？還(hái)是痛并快樂著(zhe)？

人才動蕩的“金三銀四”跳槽季來了，面(miàn)對(duì)衆多高端職位機會(huì)美麗動漫，好(hǎo)多道(dào)行尚淺的獵頭容易慌神，亂了自己的工作節奏MVTV。

這(zhè)就(jiù)造成(chéng)了做單機會(huì)增多了，成(chéng)單效率反而下降的局面(miàn)。

這(zhè)是為什麼(me)呢？

因為，獵頭行業是一種(zhǒng)以成(chéng)單作為績效評估的導向GO啪啦(xiàng)型職業。

面(miàn)對(duì)突然增多的職位機會(huì)，之前業績不是很好(丁香花姑娘hǎo)的獵頭，極容易産生急功近利的心理。

而這(zhè)種(zhǒng)心理往往會(huì)使他們忽視掉一些國語國語挖人的重點和難點，進(jìn)而導緻工作效率下降

那麼(me)，如何才能(néng)打破這(zhè)種(zhǒng)困境，取美麗美麗得突破性進(jìn)展呢？快直聘給出的破局方法是：調整好(hǎo)心态，瞄準招聘靶心。

建議主要從以下幾個方面(miàn)進(jìn)行具體操作：

1. 重點要突出，不要分散式撒網

在跳槽旺季，做單最重要的打開(kāi)方式就(jiù)是——重點突出，層次分明。

對(duì)于有選擇困難症的獵頭而言，“金三銀四”可能(néng)是一個比較艱難的日子。因為機會(美麗成全huì)多了之後(hòu)，反倒不知道(dào)該做哪單好(hǎo)了。

畢竟獵頭的時(shí)間和精力有限，如果采取分散式撒網的做單策略，很容易本末倒置。

什麼(me)單子都(dōu)想抓一抓，但每個單子做得都(dōu)很淺，結果哪個單子也高清版視頻沒(méi)有抓住。

雖然企業需要招聘的職位是一波又一波，越是在這(zhè)個時(shí)候，獵頭越需要極度的專注。

機會(huì)多的确是好(hǎo)事(shì)，但“廣撒網，多撈魚”并非對(duì)每個獵頭都(dōu)行得通的，隻有穩下心來，將(jiāng)每一單的每一個環節都(dōu)力求做到(dào)細TV成全緻，才能(néng)獲得更好(hǎo)、更快的發(fā)展。

2. 抓住企業命脈，做好(hǎo)人才搜尋大梳理

在跳槽旺季，做單的關注點不能(néng)有絲毫偏離——推薦人才萬不可心急，企業對(duì)人才的需求要點一定要理清。

俗話說(shuō)打蛇要打七寸，獵頭挖人也同樣(yàng)要掐到(dà姐姐姐姐o)企業招人的“七寸”。

獵頭做單，最重要的就(jiù)是要了解雇主企業需求。對(duì)于一個職位來說(shuō)，找到(dào)人不難，關直播啪啦鍵是如何找到(dào)雇主企業恰好(hǎo)需要的那個人，也就(jiù)是怎麼(GO在線me)才能(néng)抓住招人的“命脈”。

所謂的“命脈”哪裡(lǐ)去找？不論是在跳槽旺季還(hái)是平常，都(dōu)需要明确雇主企業的丁香花視頻用人需求，做好(hǎo)人才搜尋梳理工作。

想要做好(hǎo)人才搜尋梳理工作，無非要抓住兩(liǎng)個美麗在線核心點：

（1）企業需要找什麼(me)樣(yàng)的人

（2）我要怎樣(yàng)去找這(zhè)樣(yàng)的人。

隻有將(jiāng)人才搜尋的方向(xiàng)及要點吃透了，心中啪啦動漫能(néng)描摹出人才的大緻輪廓，才能(néng)準确的抓住企業招人的“命脈”。

3. 察言更要觀色，深入溝通不能(néng)省

在跳槽旺季，做單不能(néng)忘記兩(liǎng)個“懂”字——既需要“懂”察言觀色也需要“懂”深入溝通。

察言觀色的目的離不開(kāi)一個“懂”字，深入溝通的前提也繞不開(kāi)一個“懂”字。

◆首先得懂行。

所謂的懂行就(jiù)是要明白雇主企業所在的行業狀況。

隻有先弄清楚雇主企業當前的市場位置、未來的發(fā)展前途，以及競争對(d免費資源uì)手和合作夥伴等細節内容，我們才能(néng)快速地理解企業的需求資源高清，為後(hòu)期的準确推薦、和候選人深入溝通打下良好(hǎo)基礎。

建議在跳槽旺季也應專注于擅長(cháng)領域，不要輕易觸及陌生行業，否則極易賠了夫人又折兵MV高清版。

◆再者得懂人。

所謂的懂人是指獵頭要懂雇主企業，也要懂候選人。

對(duì)雇主企業的“懂”，有利于節省雙方的時(shí)間，對(duì)需求達成(chéng免費丁香花)不謀而合的默契；對(duì)候選人的“懂”，有利于抓住候選人職業發(fā)展中文版好姑娘痛點，找到(dào)挖候選人的最佳方法。

而這(zhè)兩(liǎng)個層次的“懂”，又大多是通過(guò)深入溝通獲取的信息整合而來的。

所以，即使遇到(dào)做單機會(huì)再多，也不可輕易省去深視頻免費入溝通的環節。

4. 對(duì)症方能(néng)下藥，鎖定目标快速出擊

在跳槽旺季，做單要謹記對(duì)症下要，切忌病急亂投醫——推薦候選人不能(néng)盲目，一定要确認好(hǎo)眼神，看看是不是企業需要的那個國語高清版對(duì)的人。

我們都(dōu)知道(dào)，醫學(xué)上講究對(duì)症才能(néng)下藥，動漫丁香花獵頭找候選人又何嘗不是？

企業對(duì)高端人才的需求可以看做是尋找解決企業發(fā)展問題噼裡噼裡的良方，而獵頭隻有找對(duì)人才能(néng)幫助企業解決這(zhMV資源è)塊心病，找錯人就(jiù)是沒(méi)有對(duì)準病症。

所以候選人一定要精選，做到(dào)優中選優，這(zhè)樣(yàng)姐姐在線才能(néng)提高做單的成(chéng)功率。

還(hái)有值得一提的事(shì)就(jiù)是，在做單操作中，等待時(shí)機是不可避免的。免費高清但在跳槽旺季，一味地等待而不出擊，很有可能(néng)錯失良機，被(bèi)别的獵頭搶占推薦先機。

建議獵頭一定要利用好(hǎo)現有資源，并調動一切潛在可用資源，鎖定合适的目高清大地标候選人之後(hòu)，快速出擊進(jìn)行點對(duì)點“挖牆腳”。

其實，跳槽季做單的機會(huì)多是多了，但誘惑和欲望也随之增多，很容易被(bèi)沖免費高清昏頭腦。

和生活中其他的事(shì)情一樣(yàng)，要學(xué)會(huì)“斷舍離”，一步一步給自己做減法。

建議將(jiāng)主要精力投入到(dào)自己最有把握、人才資源最多成全美麗的領域中去，并在衆多職位中進(jìn)行優先級排序，根據自己的首要藝術動漫目标，有針對(duì)性地展開(kāi)人才“追捕”計劃。

打好(hǎo)每一個 Cold call，安排好(hǎo)每一次面(miàn)試，談好(hǎo)每一個 Off噼裡姑娘er，規劃好(hǎo)每一次入職輔導……

保持平常心，瞄準企業招聘的靶心，以紮實的專業實力再加上高效率的方法，為遇見對(duì)的候噼裡藝術選人主動創造條件，才是跳槽季最好(hǎo)的做單狀态！